為進一步強化公司新聘用中層干部黨風廉政建設的政治意識、責任意識和擔當意識，5月28日上午，公司召開了新聘用中層干部任前集體廉政談話會。公司副董事長、總經理王磊、紀委書記段浩、監(jiān)事會主席江玉友、副總經理劉香民及全體新聘用中層干部參加會議。會議由江玉友主持。

會上，劉香民宣讀了《阜陽交投公司關于聘用中層干部的通知》，王磊作了講話，新聘用中層干部依次進行了表態(tài)發(fā)言。

王磊指出，干部任前廉政談話是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。

王磊要求，全體黨員干部一要強化學習，政治上過得硬。要始終牢記旗幟鮮明講政治這個第一要求，切實強化理論武裝，提升能力水平；增強政治定力，保持斗爭韌勁；培養(yǎng)個人品質，提高道德修養(yǎng)。二要嚴于律己，紀律上守得住。要深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。三要勇于擔當，工作上拿得下。要嚴格落實公司各項工作任務部署，在新的崗位上責任要擔起來，工作要干起來，難題要抓起來，成績要現出來。四要率先垂范，隊伍上帶得好。要充分發(fā)揮率先垂范以上帶下作用，增強統攬全局、通盤考慮、協調各方的能力，敢于同不正之風、不良現象作斗爭。

通過談話，新聘用中層干部進一步增強了對崗位職責和黨風廉政建設的認識，進一步強化了廉潔意識、規(guī)矩意識和紀律意識。大家表示，在今后的工作中會繼續(xù)保持謙虛謹慎、務實爭先的作風，虛心學習，勤勉敬業(yè)，堂堂正正做人，清清白白干事，做一名忠誠、干凈、擔當的黨員干部，努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。